O que vou aprender?

MÓDULO	DISCIPLINA	CH
1	Finanças e Estratégias Empresariais	80h
Notas Introdutórias e Finanças Empresariais; Caracterização das Fontes de Recursos; Risco, Retorno e Aplicações no Contexto Empresarial; Orçamento e Aplicações na Gestão Empresarial.
2	Administração Organizacional	80h
Compreendendo a Gestão Organizacional; Contexto histórico da gestão organizacional; Conceito e características; Planejamento da Gestão Organizacional; Funções e níveis da gestão organizacional; Etapas para um bom planejamento e gestão; Gestão Organizacional como Ferramenta de Crescimento; Fundamentos da gestão organizacional; Tendências de gestão nos dias atuais.
3	Práticas de Liderança e Gestão de Equipes	80h
Complexidades da Prática de Liderança no Ambiente de Trabalho; Capacitação dos Profissionais de Organizações: Uma Necessidade Permanente; A Implementação de Ação Estratégica na Empresa: Uma Experiência Significativa que deu Certo; Liderar na Equipe: A Partir de Quais Valores?; Como Construir uma Empresa de Sucesso na Atualidade?; Liderança na Empresa: Quais são as Responsabilidades de Seus Líderes?; Modelos de Gestão: Líderes e Chefes; Gestão de Equipes na Escola e Seus Desafios; Lições de Liderança.
4	Gerenciamento da Hotelaria Hospitalar	80h
Qual o papel do gestor?; Características indispensável para um gestor: Liderar a sua equipe; Dar atenção aos detalhes; Ter visão estratégica; Saber contornar situações- problemas e ser adaptável; Ser organizado; Ser criativo; Metodologia 5S.
5	Gestão de Pessoas e Formação de Equipes	80h
Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de liderança. Estilos de Liderança. SWOT Pessoal e Empresarial. Analise de perfis profissionais. Estratégias de Alta Performance. Gestão de Pessoas e de Resultados. Gerenciamento de projetos.
6	Auditoria de Custos em Saúde	80h
Introdução aos conceitos práticos que envolvem a gestão de custos assistenciais; Custos e gestão em serviços de saúde; Métodos tradicionais de custeio: por absorção, direto, padrão; A aplicação do método de custeio; Estrutura do modelo do custo; Objetivo dos sistemas de custeamento; Sistemas de saúde.
7	Administração Farmacêutica Hospitalar	80h
Administração: Conceitos, Processos e técnicas de Planejamento. Ferramentas da qualidade: análise de problemas e tomada de decisão. Estrutura organizacional: área física, recursos humanos, recursos materiais, informática.
8	Gestão e Logística Hospitalar	80h
Breve História dos Hospitais; Administração Hospitalar; Organização e Estruturação Administrativa Hospitalar; Ferramentas ou Instrumentos de Suporte para uma Gestão Eficaz e de Qualidade; A Gestão do Patrimônio e Suprimentos; Logística Hospitalar.
9	Acreditação Hospitalar	80h
O que é Acreditação Hospitalar?; Como Conseguir a Acreditação Hospitalar; Vantagens de Obter a Acreditação; Quais são os principais programas e tipos de acreditação hospitalar? Organização Nacional de Acreditação (ONA); Joint Commission International (JCI); Acreditação Nacional Integrada para Organizações de Saúde (NIAHO); Healthcare Information and Management Systems Society (HIMSS); Accreditation Canada;
TOTAL	720h

VIDEOAULAS INTERATIVAS
A Faculdade Única possui em todos os seus cursos de Pós-Graduação EaD conteúdos atualizados periodicamente pelos professores mais renomados do mercado de trabalho. Além disso, esses cursos contam com videoaulas dinâmicas e interativas em disciplinas estratégicas durante o curso.

INVESTIMENTO

	Valor Total	Nº de parcelas
Pix Taxa de inscrição de R$180,00.	de ~~R$ 3.980,00~~ por R$ 750,00	–
Cartão de Crédito Taxa de inscrição de R$180,00 .	de ~~R$ 3.980,00~~ por R$ 750,00	até 12x de R$ 82,50
Boleto Taxa de inscrição de R$180,00.	de ~~R$ 3.980,00~~ por R$ 1.440,00	até 12x de R$ 120,00

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*Os 7 dias serão contabilizados a partir da data de pagamento da taxa de matrícula.

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